Description de l'emploi
- Responsable de toutes les activités de tarification ainsi que de l'élaboration et de la présentation du volume des coûts et des prix des propositions.
- Responsable du ou des modèles de tarification et de la réalisation de tous les modèles gouvernementaux ou commerciaux.
- Responsable de la gestion du développement, de la planification et de la programmation des propositions de prix conformément à la politique d'estimation de l'entreprise ainsi qu'aux exigences des Federal Acquisition Regulations (FAR) et des Defense Federal Acquisition Regulations (DFARS), aux exigences des systèmes d'entreprise du gouvernement américain et à d'autres réglementations gouvernementales. System Requirements et autres réglementations gouvernementales.
- Responsable des fonctions de soutien à la tarification depuis les activités préalables à l'appel d'offres jusqu'aux négociations de la proposition. Ces activités comprennent la formation, la planification et l'orientation de l'équipe chargée des coûts de la proposition, ainsi que la gestion de toutes les activités d'élaboration du volume des coûts, telles que la compilation des coûts, du calendrier et des éléments techniques conformément aux spécifications de l'appel d'offres.
- Élaborer, communiquer et mettre en œuvre des politiques/procédures d'estimation et de tarification, et mener des activités de contrôle et de surveillance pour s'assurer que les politiques/procédures sont mises en œuvre.
- Élaborer des modèles de tarification pour les sous-traitants et soutenir les soumissions des sous-traitants. Effectuer une analyse des coûts pour chaque soumission de sous-traitance ainsi qu'une analyse coût/prix et une justification des coûts conformément aux exigences de l'USG.
- Soutien à l'analyse du marché et au processus de fixation du prix de vente
- Veille à ce que les volumes de coûts et de prix soient cohérents avec tous les autres documents de la proposition.
- Effectuer toutes les activités de certification des coûts
- Aide à la formation des évaluateurs de coûts.
Formation - BBA en finance
Expérience - 5 ans ou plus de soutien à des propositions gouvernementales
Exigences physiques et environnement de travail
- Le travail est généralement effectué dans un bureau
- Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement se tenir debout, s'asseoir, se pencher, faire preuve de dextérité manuelle, monter des escaliers, parler, entendre et voir.
- Doit être capable de soulever des charges de 15 à 25 livres.
- Doit pouvoir lire, écrire et parler l'anglais.